Após ter concluído um curso de formação profissional proporcionado pela A2000 o João Mamede passou a ser acompanhado pelo Centro de Recursos para a Inclusão Profissional (CRIP) com o intuito de encontrar uma colocação profissional ajustada às suas necessidades e especificidades. Neste sentido o João encontra-se integrado na Junta de Freguesia de Vila Marim, Mesão Frio, através de um Contrato Emprego Inserção +.
Para compreender melhor este processo, escutámos o Presidente da Junta de Vila Marim – Vítor Fonseca e o próprio João Mamede, cujas experiências revelam os benefícios desta integração.
O Presidente, começou por mencionar as tarefas desempenhadas pelo João: “ele desempenha funções de limpeza de espaços públicos, asseamento do cemitério e manutenção de caminhos.” Apesar de ser uma rotina desafiadora, o João tem provado ser um membro dedicado e eficiente na equipa.
A oportunidade de integrar o João surgiu após ele realizar uma experiência profissional na Junta, mediado pela A2000. O técnico de acompanhamento da A2000 sugeriu uma candidatura ao programa CEI+, uma medida ativa de emprego direcionada para pessoas com deficiência e incapacidade. O Presidente explica: “Já tínhamos recorrido a outros projetos do IEFP, mas foi a primeira vez que realizámos uma candidatura ao CEI+. Como já conhecíamos bem o João, achámos que fazia todo o sentido avançar.”
Neste contexto acrescenta que a decisão de integrar o João foi baseada em princípios claros de inclusão e igualdade. “Sabemos que a entrada no mercado de trabalho já é difícil e, para alguém com algum grau de incapacidade, torna-se ainda mais complicado,” reflete o Presidente. “Tínhamos a convicção de que todas as atividades podem ser adaptadas às capacidades de cada pessoa e confirmámos isso com a chegada do João.”
Continuadamente, refere que a integração do João não só superou as expectativas, como trouxe uma nova perspetiva para a dinâmica diária da Junta. “Com a presença do João, mostrámos que, apesar das diferenças, no que diz respeito a desempenhar as funções designadas, desde que nos empenhemos, somos todos iguais”. Ainda neste assunto, acrescenta que o exemplo do João demonstra que pessoas com algumas limitações têm muito a oferecer: “As suas valências mostram que limitações podem ser superadas.”
Para o João, o trabalho na Junta de Freguesia representa uma transformação na sua vida expressando a sua gratidão à A2000, que esteve presente desde o início do processo. “A A2000 teve um papel muito importante para que eu pudesse vir para aqui trabalhar. Através da A2000 consegui um contrato aqui na Junta. Ganho o meu ordenado e já posso ajudar a minha família como sempre desejei,” explica o João, que também valoriza o acompanhamento contínuo da equipa técnica: “A A2000 é muito importante para mim, principalmente as pessoas que lá trabalham. Fico muito feliz quando me vêm visitar; é sinal que me querem ajudar e ver feliz.”
O dia-a-dia do João na Junta de Freguesia reflete um ambiente de acolhimento e inclusão. “Ele foi muito bem recebido por todos e houve um rápido acolhimento,” comenta o Presidente. “É um miúdo sempre bem-disposto, com um sorriso constante no rosto.” Este sentimento também é partilhado pelo João que menciona sentir-se em casa: “Sinto-me mesmo bem aqui, tratam-me como família. Sou muito agradecido por me terem dado esta oportunidade.”
O apoio da A2000 foi fundamental para o sucesso desta integração. Segundo o Presidente, “sentimo-nos sempre acompanhados e sabemos que, caso surja alguma dúvida, a A2000 está sempre disponível para prestar os devidos esclarecimentos.” Essa presença contínua é valorizada também pelo João, que reconhece o impacto positivo do suporte da associação na sua vida.
Com esta experiência positiva, a Junta de Freguesia mantém as portas abertas para integrações futuras. O Presidente reforça: “As nossas portas estarão sempre abertas para novas integrações de pessoas com algum tipo de deficiência”, uma mensagem a outras entidades: “Todos nós somos diferentes e as nossas diferenças valorizam as instituições que representamos. As pessoas com deficiência precisam de apoio e de uma oportunidade para mostrar o seu valor. Muitas vezes, tornam-se indispensáveis para o desenvolvimento da sociedade.”
A integração profissional do João Mamede é um exemplo inspirador de como a inclusão pode transformar não só a vida de uma pessoa, mas também enriquecer uma equipa e fortalecer a comunidade. Num mundo onde a diversidade é cada vez mais valorizada, a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é um passo essencial para construir uma sociedade mais justa e solidária.
Fátima Teixeira, Técnica do CRIP
