A integração profissional do Francisco na Santa Casa da Misericórdia de Mesão Frio é um exemplo inspirador de inclusão e responsabilidade social. O Francisco concluiu um curso de formação profissional promovido pela A2000, que incluiu uma componente prática em contexto real de trabalho. Foi esse percurso que o conduziu à integração na instituição, através de um Contrato Emprego Inserção+.
Sobre esta integração, a Santa Casa descreve as funções realizadas pelo Francisco: “acompanha os idosos do centro de dia ao refeitório para tomarem o pequeno-almoço, ajuda os idosos com pouca mobilidade até à sala de estar, faz entrega de documentos, quando assim o solicitam, acompanha os idosos do centro de dia à carrinha de transporte, ajuda no armazém a colocar as mercadorias nas prateleiras, ajuda os colaboradores da instituição nas várias tarefas do quotidiano.”
Questionada sobre como surgiu a oportunidade de integrar uma pessoa com deficiência, a instituição responde de forma simples: “Através da Associação 2000.”
A decisão de acolher uma pessoa com deficiência baseou-se numa forte convicção ética e social: “A nossa instituição decidiu integrar mais uma pessoa com deficiência, pois é um direito fundamental e uma questão de justiça social, garantindo que todas as pessoas, independentemente das suas capacidades, tenham acesso a oportunidades iguais e possam participar plenamente da vida social e económica.
Os motivos que levaram a nossa instituição à integração de pessoas com deficiência, é no sentido de construir uma sociedade mais justa, igualitária e próspera para todos, de forma a promover a valorização pessoal, o desenvolvimento da autoestima e da autonomia e a integração social.”
A instituição reforça ainda os benefícios desta inclusão: “uma pessoa com deficiência pode ser uma mais-valia para a nossa instituição, pois ao trazer vários pontos de vista diferentes e experiências únicas, pode ajudar a fomentar e tornar o ambiente de trabalho mais positivo, contribuindo para o sucesso da instituição.”
Sobre a adaptação de Francisco ao novo contexto, o testemunho é claro: “adaptou-se de forma autónoma e participativa, mostrando ser responsável e empenhado nas tarefas que lhe são solicitadas.”
A Santa Casa mostra-se recetiva a acolher mais pessoas com deficiência no futuro e reafirma o seu compromisso com a inclusão: “A nossa instituição desenvolve boas práticas de recetividade com pessoas com deficiência, pois neste momento temos integradas quatro pessoas com deficiência a trabalhar connosco.
É essencial, na sociedade que estamos, reconhecer o direito das pessoas com deficiência trabalharem em condições de igualdade de oportunidades, incluindo um trabalho com medidas apropriadas e promover um ambiente inclusivo e acessível, de forma a permitir à pessoa com deficiência ser capaz de criar um vínculo e efetivar a sua integração.”
O apoio da A2000 é destacado como essencial neste processo: “O apoio prestado pela A2000 foi crucial em todo o decorrer deste processo de integração, pois conseguiu promover à pessoa com deficiência uma inclusão social e profissional, garantindo a igualdade de oportunidades e ter acesso a outros recursos.”
A mensagem final da instituição é um apelo direto: “As palavras que deixo são de sensibilizar a sociedade, e em si, entidades e empresas para integração/inclusão de profissionais, a nível da deficiência, pois é crucial no mercado de trabalho atual, de forma a assegurar que pessoas com deficiência sejam capazes de exercer os seus direitos laborais e sindicais, em condições de igualdade, de modo a que tenham condições de trabalho justas e favoráveis.
Permitir às pessoas com deficiência o pleno gozo de todos os direitos humanos e liberdades fundamentais promovendo o respeito pela sua dignidade.”
Do lado de quem foi integrado, Francisco partilha com orgulho o que esta oportunidade representou: “A minha entrada nesta instituição foi feita através da ajuda da Associação 2000. A minha integração foi fácil, pois fui bem-recebido por todos os colaboradores.”
Sobre as mudanças que sentiu desde que começou a trabalhar, afirma: “Depois de mudar de instituição, sinto que sou mais comunicativo, participativo em tudo que me solicitam, tornei-me mais responsável, fiz novos amigos, que para mim é muito importante.”
E deixa um agradecimento especial à A2000: “A Associação 2000 é muito importante para mim até hoje na minha vida, pois desde que iniciei a minha caminhada até sair para outra instituição, todos foram excelentes e me apoiaram em tudo.
Ainda hoje o meu acompanhamento é feito pelas técnicas da A2000, que agradeço de coração, pois sinto que sou muito bem tratado.
A Associação 2000 é uma inspiração para mim. Gostei muito de lá estar, pois se surgir uma nova oportunidade, gostava de lá voltar. Fui muito bem-recebido e acolhido por todos.
Obrigado por todo o carinho e atenção que me foi prestado da vossa parte.”
Fátima Teixeira, Técnica da A2000
