Encerramento do Programa de Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais
Os formandos da Ação 9 – Assistente Operacional de Resende terminaram o Programa de Desenvolvimento de Competências Pessoais e Sociais. Para todos, o Programa foi de extrema importância para desenvolver competências que consideram essenciais na próxima fase, a Formação Prática em Contexto de Trabalho. Realizando um balanço das aprendizagens efetuadas e após uma reflexão conjunta, os formandos identificaram as principais atitudes e comportamentos a adotar e criaram os 10 Mandamentos do Bom Comportamento.
Aqui estão eles:
1. Honestidade – não mentir, roubar, enganar ou vigarizar.
2. Sigilo – não divulgar nem comentar os assuntos do trabalho com outras pessoas e noutros sítios.
3. Coragem – aceitar e enfrentar o medo das tarefas novas e desconhecidas, o medo da opinião dos outros e o medo de errar/falhar.
4. Humildade – reconhecer os erros, pedir desculpa após uma discussão ou falha, reconhecer as próprias limitações e necessidades, pedir ajuda e ajudar os outros.
5. Justiça – reconhecer e assumir as coisas boas e as coisas más que se fazem e não as atribuir a outra pessoa para se livrar da culpa.
6. Otimismo – acreditar nas suas capacidades e sucesso do trabalho.
7. Integridade – ser honesto, ter uma conduta ética, honrosa e educada.
8. Responsabilidade – respeitar e cumprir as normas e regras de funcionamento do local de trabalho, ser assíduo e pontual, cumprir as funções/tarefas atribuídas, zelar pelo bom estado de conservação do material e equipamento usado, manter o local de trabalho limpo e organizado.
9. Colaboração – estar sempre disposto para ajudar e ter iniciativa de ajudar e participar nas atividades de livre e espontânea vontade. Ser capaz de trabalhar em equipa, respeitando e valorizando cada elemento da mesma.
10. Educação – Ser educado e cumprimentar as pessoas com educação, respeitar as outras pessoas e as suas opiniões.
Sandra Pinto, Psicóloga da A2000
