O Filipe Braga encontra-se atualmente integrado na Junta de Freguesia de Vilar de Maçada, no âmbito da medida ativa de emprego + Inclusão, desempenhando a função de cantoneiro de limpeza.
Inicialmente, o Filipe foi acompanhado através da medida de Apoio à Colocação (AC), processo no qual foram identificados os seus interesses, capacidades e áreas de motivação profissional. Esta avaliação, permitiu perceber o seu potencial para funções práticas e de contacto direto com a comunidade, o que abriu caminho à oportunidade de integração na Junta de Freguesia de Vilar de Maçada.
Desde o início, o Presidente da Junta de Freguesia, Luís Ponte, demonstrou uma postura colaborativa e disponível para ajustar o percurso profissional do Filipe, evidenciando a importância que atribui à criação de oportunidades inclusivas no território. A entidade reconhece o papel essencial que estas integrações representam para o bom funcionamento dos serviços e para a dinamização de uma freguesia mais solidária e participativa.
O Filipe desempenha um trabalho essencial para o funcionamento e bem-estar da freguesia. As suas funções incluem varrer passeios, recolher resíduos, manter espaços públicos limpos e garantir a organização visual e higiénica da Freguesia. A sua presença no terreno contribui diariamente para a higiene, organização e imagem positiva da comunidade, num trabalho que exige responsabilidade, esforço físico e regularidade, independentemente das condições meteorológicas.
Do ponto de vista do próprio, a integração trouxe benefícios significativos. O Filipe refere que se “sente bem acolhido pela equipa, valorizado nas suas funções e confortável por trabalhar perto da sua família e num ambiente que lhe é familiar”. Destaca ainda o orgulho que sente no impacto do seu trabalho, afirmando: “Gosto do que faço e sei que estou a ajudar para que tudo fique bem.”
O Presidente destaca a importância da sua presença, reconhecendo que o contributo do Filipe se traduz num serviço contínuo, cuidadoso e essencial para o quotidiano local. A integração reflete a relevância de políticas ativas de inclusão e reforça a missão do CRQE em promover oportunidades de trabalho ajustadas, significativas e com impacto positivo no percurso de vida das pessoas.
Este caso reflete o papel central do Centro de Recursos para a Qualificação e Emprego (CRQE), que promove não apenas o acesso ao emprego, mas também a criação de percursos profissionais consistentes, estruturados e ajustados às necessidades de cada pessoa. A integração do Filipe demonstra como a articulação entre entidades, medidas de apoio e acompanhamento técnico especializado pode gerar oportunidades reais, fortalecer a autonomia e promover inclusão social.
O percurso do Filipe é um exemplo de como o trabalho certo, no lugar certo, pode transformar não apenas a vida de uma pessoa, mas também contribuir para uma comunidade mais organizada, solidária e humana.
Fátima Teixeira, Técnica da A2000
