Vera Gomes, residente em Francelos, no concelho de Alijó, ficou integrada profissionalmente, na Associação São Tiago de Vila Chã, através de um Contrato Emprego Apoiado em Mercado Aberto.
O primeiro contacto da Vera com esta associação ocorreu no ano de 2017, quando a Vera foi encaminhada pelo Serviço de Emprego de Vila Real para o Centro de Recursos da A2000. No âmbito, da ação de Apoio à Colocação, realizou formação prática em contexto de trabalho, de forma a desenvolver/aperfeiçoar as suas competências e conhecimentos.
Poucos meses depois, a Vera teve a sua primeira integração profissional na entidade, através da realização de um Contrato Emprego Inserção+, que cumpriu com especial dedicação. Após o seu término, foi-lhe proporcionado um Estágio Inserção. Estas medidas ativas de emprego, disponibilizadas pelo IEFP, permitiram a Vera adaptar-se progressivamente às tarefas de ajudante familiar e à equipa de trabalho, bem como ser mais autónoma e independente.
Todo este processo culminou com a sua integração plena na entidade, através de um Contrato Apoiado em Mercado Aberto”. Para a Vera, este contrato de trabalho traz um novo alento para fazer mais e melhor, pois nele está o reconhecimento do seu empenho e dedicação prestado ao longo destes anos.
Quando questionada, sobre as tarefas que gosta mais de fazer, a Vera é perentória em afirmar que gosta especialmente de trabalhar diretamente com os idosos, fornecer-lhe cuidados básicos, e dar-lhes carinho e atenção. No entanto refere que também desenvolve outras tarefas ligadas serviço de lavandaria e limpeza de espaços e objetos.
“Gosto muito de trabalhar na Associação São Tiago de Vila Chã, é uma equipa pequena e muita unida, que me ajuda no que eu preciso. Sempre me senti bem aqui!”. “Agradeço a toda a equipa da Associação São Tiago de Vila Chã, por a ter sempre apoiado neste processo, bem como a equipa técnica da A2000”.
Entidade: Associação São Tiago de Vila Chã
Atividade: Instituição Particular de Solidariedade Social
Concelho: Alijó
Qual é na sua opinião, a importância da A2000 para o desenvolvimento deste público-alvo?
No meu ponto de vista a Associação A2000 assume um papel muito importante na área da deficiência, onde visa a integração e empregabilidade das pessoas com incapacidade/deficiência, minimizando as dificuldades que enfrentam na entrada no mercado de trabalho, pois ainda persiste os problemas de acesso ao emprego e um mercado de trabalho que exclui a diferença.
Em suma, a Associação A2000 contribui para uma maior responsabilização da sociedade de modo a promover condições de igualdade de participação e inclusão da pessoa com incapacidade/deficiência.
Que expectativas tinha dos clientes quando iniciaram FPCT na vossa entidade?
A integração nesta Associação da Vera Gomes superou todas as expectativas pré-estabelecidas, pois existe a ideia pré-concebida e enraizada na sociedade que este tipo de trabalhadores não trará tantos resultados como os outros. A verdade é que a pessoa com incapacidade/deficiência é capaz desempenhar um excelente trabalho e integrar equipa. A Vera desempenha funções de Auxiliar de Serviços gerais e Apoio aos Idosos, elabora todas as funções de forma responsável e autónoma.
Pelo que pôde observar, que mudanças se efetuaram na vida dos clientes, ao longo do FPCT e com a sua contratação?
No meu ponto de vista, e pelo que constatei na integração profissional da Vera Gomes, a integração no mercado de trabalho é muito importante, pois para além de trazer autonomia financeira, existiu um aumento da valorização pessoal, da auto-estima e sentimento de realização, tendo em conta as dificuldades acrescidas com que se deparam no momento de encontrarem um emprego.
Considera esta experiência uma mais-valia para a vossa entidade? Porquê?
No meu entendimento as IPSS´s têm o dever acrescido de integrar as pessoas com incapacidade/deficiência, pois trabalham no âmbito das políticas sociais, assumindo uma responsabilidade social no meio onde se encontram inseridas.
A integração é sempre uma mais-valia, pois para além de criar postos de trabalho, de forma a garantir a igualdade de oportunidades, torna o ambiente laboral mais sensível e consciente.
Dr. António Joaquim Fernandes, Pres. da Direção da Associação S. Tiago de Vila Chã
Ana Augusto, Técnica de Apoio da A2000
