Lídia Roças está integrada através de um Contrato Emprego Inserção +. no Centro Social, Recreativo e Cultural de Vilar de Maçada

A história de Lídia Roças no Centro Social, Recreativo e Cultural de Vilar de Maçada é um exemplo inspirador de como a integração profissional de pessoas com diversidade funcional pode beneficiar todos os envolvidos. A Lídia foi acompanhada na medida de Apoio à Colocação, com o intuito de encontrar um emprego ajustado às suas necessidades e especificidades. Realizou experiência laboral na Instituição, tendo sido, posteriormente, integrada através de um Contrato Emprego Inserção +.

A Diretora de Serviços, Eng. Alexandra Magalhães e a própria Lídia partilharam as suas experiências revelando o impacto positivo desta integração.

A Diretora começa por descrever com orgulho o percurso da jovem:
“A Lídia desempenha funções na creche, apoiando nas rotinas diárias com as crianças, e também no acompanhamento a idosos, no apoio nas refeições e promoção do bem-estar. A sua presença tem sido muito positiva, tanto pela dedicação como pela empatia que demonstra no contacto com os utentes.”

A integração de Lídia foi possível graças à medida CEI+ — Contrato Emprego-Inserção para pessoas com deficiência — que promove a inclusão em atividades socialmente úteis. Mas o seu caminho começou antes, com um objetivo muito pessoal: cuidar melhor do seu filho: “A Lídia chegou até nós inicialmente, através dos serviços sociais do Município de Alijó, com o objetivo de melhorar as suas competências parentais. Com o tempo, foi evidente a sua evolução pessoal e social, o que nos levou a considerar a sua integração formal através da CEI+”.

A decisão de integrar uma pessoa com deficiência surgiu de forma natural, como consequência do envolvimento e crescimento da Lídia dentro da instituição, tal como menciona a Eng. Alexandra: “Acreditamos que a inclusão é um dever social e uma oportunidade de crescimento para todos e a Lídia demonstrou que, com apoio e oportunidade, é possível superar desafios e fazer a diferença.”

A própria Lídia partilha com emoção o impacto que esta oportunidade teve na sua vida: “A minha vida mudou muito. Antes, estava em casa, sem saber bem o que fazer. Vim para o Centro por causa do meu filho, para aprender a cuidar melhor dele. Quando me deram a oportunidade de trabalhar, fiquei muito feliz. Agora tenho uma rotina, sinto-me útil e mais confiante.”

Para a Lídia e para a instituição, o apoio da A2000 foi essencial, não só na integração profissional, mas também no suporte emocional: “Ajudaram-me a perceber que eu também podia trabalhar e fazer parte de uma equipa. Estão sempre disponíveis para me ouvir, explicar as coisas e apoiar quando preciso. Saber que não estou sozinha faz toda a diferença.”

A Diretora de Serviços reforça o valor que pessoas com diversidade funcional podem trazer às instituições: “Pessoas com diversidade funcional trazem consigo uma enorme capacidade de superação, sensibilidade e dedicação. No caso da Lídia, a sua presença tem promovido um ambiente mais humano e inclusivo.” A adaptação ao posto de trabalho foi feita com cuidado e acompanhamento próximo, mas sempre com a vontade da Lídia de aprender e evoluir: “Hoje, é uma presença valorizada na instituição, reconhecida pelo seu empenho e dedicação.”

O Centro Social de Vilar de Maçada mantém-se, há muitos anos, aberto à integração de mais pessoas com deficiência, valorizando o mérito e o compromisso. “Trabalhar com e para pessoas vai muito além de cumprir um horário fixo de segunda a sexta-feira. Exige sensibilidade, flexibilidade e compromisso. A experiência da Lídia é um exemplo claro. Ao longo do seu percurso, ela não só aprendeu como se adaptou, demonstrando que, quando lhe é dada uma oportunidade, é capaz de corresponder com responsabilidade, dedicação e crescimento pessoal. É precisamente este o papel das instituições: estarem abertas a acolher, formar e confiar. Ao estabelecer uma rotina e uma organização adequadas, muitas destas pessoas revelam-se não só capazes, mas também mais perspicazes, humildes e, em muitos casos, mais eficientes do que se poderia inicialmente supor.”

E para Lídia, este caminho aproxima-a cada vez mais do seu maior sonho:
“Este trabalho ajuda-me a chegar mais perto do meu sonho, que é ter uma casa para mim e para a minha família.”

Fátima Teixeira, Técnica da A2000

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