O ano 2019 é o ano nacional da Colaboração com o mote “colaborar faz toda a diferença”, por isso decidi refletir sobre “O poder da Colaboração” à luz do trajeto da A2000 ao longo dos seus quase 19 anos de existência.
Efetivamente, quando olho para trás, para os 18 anos e meio de muito trabalho, preocupações, lutas e afirmações, vejo um trajeto assente em COLABORAÇÃO. Primeiro em colaboração interna (dentro da instituição, entre colaboradores e gestão) e depois em colaboração externa (com entidades que também valorizam a colaboração). Uma e outra constituem o Poder da Colaboração. Não tenho nenhuma dúvida ao afirmar que a A2000 tem sido bafejada pelo Poder da Colaboração e que, a sua materialização, tem conduzido a resultados que superam as espectativas mais audaciosas.
Todo o trabalho da A2000 assenta estratégica e conscientemente numa cultura de Colaboração entre todas as partes interessadas. O poder da colaboração está entranhado em todas as fases dos projetos que desenvolvemos (diagnóstico, conceção, execução, avaliação) e resulta da consciência de que o todo é muito mais que a soma das partes. Não obstante, não basta partir para uma ação com a “farda da colaboração vestida”, é preciso equilibrar o interesse de todas as partes, no sentido de que só existe colaboração se todas as partes envolvidas acautelarem os seus interesses em ordem à satisfação das suas necessidades!
Podemos assim dizer que o Poder da Colaboração se sente e materializa no equilíbrio dos interesses dos parceiros internos e externos. Para pedirmos a colaboração de alguém ou duma entidade é imprescindível que se perceba qual poderá ser o interesse desse alguém / dessa entidade e quais as necessidades que podemos satisfazer! Até podemos ter interesses com mais ou menos peso (uns a 20%, a 30%, outros a 50 %, etc)… mas o equilíbrio tem de existir. Caso contrário, a colaboração não passará do papel ou duma intenção!
Portanto, inspirado no que tem acontecido na A2000, não tenho qualquer dúvida ao afirmar que colaborar é equilibrar interesses e que a sua materialização faz toda a diferença! A A2000 nunca teria chegado onde chegou e onde se pretende que chegue sem a colaboração de todos os players e o equilíbrio dos interesses de todas as partes interessadas.
António Ribeiro, Presidente da Direção
